单位由于工作调整，部分人员待岗，只发最低基本工资，还有不符合单位规定的，最低工资亦停发。对于这部分人，单位能否停发其住房公积金，是否有相关政策？

管理中心回复：根据京房公积金中心法规字［2003］42号文件中的规定，从2003年11月起“下岗、内退或类似情况，且仍从所在单位领取薪资的职工，应视同为单位在职职工，仍须按时足额缴存住房公积金。”