搞不明白的住房公积金比例[职工维权]

2009-06-17 10:08   来源:北京公积金管理中心   分享到:

我的工资单如下: 岗位工资:680 薪级工资:233 百分之十:92 职务补贴:462交通费:10托补:40书报费:27洗理费:20 结构工资:3164 房补:80总计:4816 公积金:275 我们教师工资分为国拨部分和校内的结构部分,但是只给我们按国拨部分的12%交纳公积金,而结构占了实际收入的大部分,这样交纳是不是不合理? 麻秆您了,谢谢!!!

管理中心回复:缴存基数:指职工个人上一年度内月平均工资。即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工资为基数。 2 .缴存基数计提办法:计算缴存住房公积金工资基数时,按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定,按工资总额扣除以下项目计算: ( 1 )行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:   a 2000 年 4 月后发放的提租补贴;   b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;   c 单位发放给职工的通讯工具补助;   d 过节费;   e 伙食补助。 ( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:   a 2000 年 4 月后发放的提租补贴;   b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;   c 单位发放给职工的通讯工具补助; 3 .按照国家统计局规定,工资总额包括六部分: 1 计时工资; 2 计件工资; 3 奖金; 4 津贴和补贴; 5 加班加点工资; 6 特殊情况下支付的工资。 如果您对单位核定的缴存基数存有异议,可以向单位缴存公积金的管理部反映相关的情况。 

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