劳动合同只是公司单方面有，员工自己没有，也就是不是一式二份的。而且是单单让你在空白的合同上签字。
从不为员工办入职手续，调取档案资料等。
这种情况，该如何维权？到哪个相关部门投诉？公司为员工缴纳公积金是政府硬性规定？还是弹性的？ 按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》规定，本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体必须为本市城镇户口的职工缴存住房公积金；另外，根据2008年度基数调整的政策，自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金。
如果他是上海城镇户口员工的，那么单位是必须为其缴纳与其建立劳动关系期间的住房公积金的，如果存在漏缴的，可以要求单位为其补缴。如果他是外省市城镇户口员工的，那么单位必须从2008年7月开始为其缴纳住房公积金，如果存在漏缴的，那么单位必须为其补缴2008年7月至今漏缴的住房公积金。您可以先与单位协商，如果单位仍不愿为您补缴的话，您可以向单位所在区（县）公积金管理部投诉//cms.shgjj.com/gjjcms/html.do/446.html#10或通过在公积金网站的投诉维权专栏//person.shgjj.com/wswq/index.jsp反映投诉。
