您好，我08年7月正式毕业，08年7月签署正式合同，但08年3月起在现单位实习，有实习工资，是正式工资的60％。08年我的公积金基数为合同签订的税前工资，09年基数调整，把我08年3月至08年6月的实习工资算入年平均工资，这样我本年的基数比去年还要下降。请问单位这么操作合理吗？ 平均工资应该从员工与单位签订正式的劳动合同（包括试用期合同）开始计算，实习并未与单位签订正式的劳动合同，与单位未建立正式的劳动关系，因此不能计入月平均工资的计算。