镇江缴存登记业务政策规定(2010-05-18)

1、本市行政区域内单位及其职工应缴存住房公积金。单位具体为: (1)国家机关、事业单位; (2)各类企业; (3)民办非企业单位、社会团体。 2、职工是指与单位建立或形成劳动关系的从业人员,具体为: (1)国家机关、事业单位人员; (2)与单位依法订立劳...


镇江单位汇缴业务政策规定(2010-05-18)

1、单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。 住房公积金按月缴存,职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 2、单位应当于每月发放工资之日起5日内(遇节假日顺延)将单位应缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到公积...


镇江基数调整业务政策规定(2010-05-18)

1、职工住房公积金缴存基数每年调整一次,调整方案由市住房公积金管理中心商相关部门意见,报市住房公积金管理委员会审议后公布执行。单位须按公布的缴存比例和基数及时进行调整。 2、单位根据文件规定测算职工汇缴基数确定汇缴额,职工住房公积金调整后月缴...


镇江单位缓缴封存业务政策规定(2010-05-18)

1、单位符合下列条件之一的,可以申请缓缴住房公积金: (1)单位连续3年亏损,仅支付职工基本生活费的; (2)因单位停业、停产、破产、解散、撤销等原因停发工资的; (3)列入政府解困范围并领取解困金的。 2、单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公...


镇江转移业务政策规定(2010-05-18)

1、单位应当为职工办理住房公积金转移的情形: (1)职工与单位终止或解除劳动关系的; (2)职工调离单位的; (3)单位合并、分立的; (4)单位撤销、破产、解散的。 2、单位办理转移时应携带的以下材料原件、复印件: (1)职工终止或解除劳动关系证明; (2...


镇江职工基本信息变更政策规定(2010-05-18)

(1)职工姓名、身份证号码等住房公积金管理相关信息发生变更的,单位或职工应自变更之日起30日内,携带身份证和单位证明文件原件及其复印件到公积金中心办理变更手续。 职工发生公积金信息变更,应从服务中心领取或从镇江市住房公积金网站下载《住房公积金...


镇江单位基本信息的变更及注销政策规定(2010-05-18)

(1)单位名称、地址等住房公积金管理相关信息发生变更的,单位应当自变更之日起30日内,携带变更文件原件及其复印件到公积金中心办理变更手续。 (2)单位合并、分立、撤销、破产或者解散的,应当自发生之日起30日内,由原单位或者清算组织携带下列材料原件...


镇江职工封存业务政策规定(2010-05-18)

1、内部封存的情形: (1)职工离退休,未办理销户提取手续的; (2)职工工作调动,未办理转移手续的; (3)其他情形应当办理住房公积金内部封存的。 2、集中封存的情形: (1)单位解散、撤销、破产,职工未重新就业的; (2)职工辞职,未重新就业的; (3)...



镇江职工住房公积金账户设立办理程序(2010-05-18)

(1)职工住房公积金账户设立在服务中心综合业务岗办理。 (2)单位经办人提供职工姓名、职工身份证号码、工资基数、月缴额办理。 (3)综合业务岗应认真审核职工是否已有住房公积金账户,对设立账户的,必须进行账户转移或合并,不得重复开户。 (4)将审核...


镇江单位缴存登记及账户设立办理程序(2010-05-18)

(1)单位缴存登记及账户设立在服务中心综合业务岗办理。 (2)单位从服务中心领取或从公积金中心网站下载《镇江市住房公积金单位缴存登记表》并按要求填写一式两份,加盖单位公章。 (3)单位经办人携带《镇江市住房公积金单位缴存登记表》及所需材料到服务...


镇江单位汇缴办理程序(2010-05-18)

(1)单位在服务中心汇缴业务岗办理公积金汇缴业务。 (2)单位应携带资金凭证、镇江市住房公积金汇(补)缴书,如有人员变更还应提供镇江市公积金汇缴变更清册。 (3)汇缴业务岗应将单位提供的汇缴信息与信息系统中的数据认真核对,双方确认无误后打印回执...


镇江转账提取办理程序(2010-05-17)

(一)偿还住房公积金购房贷款 1、提取申请人持相关材料在服务中心提取审核岗办理转账支...


镇江转账方式申请提取住房公积金的情形(2010-05-17)

归还购买住房贷款可以申请提取住房公积金,每年办理一次转账提取,提取金额不得超过一年内需偿还的购房贷款本息。...


镇江现金方式申请提取住房公积金的情形(2010-05-17)

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)享受城市居民最低生活保障或特困职工家庭,夫妻一方或双方及其直系亲属患重病治疗,造成家庭生活严重困难的; (三)无自有住房,支付自住住房房租的; (四)完全丧失劳动能力或持有残疾证,并与单位终止劳动关系的...